6 Августа 2020 года
Данная новость была прочитана 10689 раз

Новый набор на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций и предприятий РФ

С 3 августа по 4 сентября 2020 года в Санкт-Петербургском Межрегиональном ресурсном центре принимают документы на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций и предприятий РФ 2020/2021 учебного года. 

В настоящее время в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого в рамках реализации Президентской программы проводится обучение на базе Высшей школы технологического предпринимательства Института передовых производственных технологий Центра НТИ «Новые производственные технологии» по двум программам: 

  • «Управление предприятиями в условиях цифровой трансформации» (тип А).  

Проектно-ориентированная программа – 550 академических часов. 

Для руководителей высшего и среднего звена, осуществляющих реализацию масштабных проектов. 

  • «Управление инновациями в условиях цифровой экономики» (тип В). 

Базовая программа – 550 академических часов. 

Для специалистов и руководителей, осуществляющих операционное управление деятельностью предприятия. 

Цель обучения – развитие навыков управления цифровой трансформацией компании, их адаптация к требованиям цифровой промышленности и цифровому производству, формирование системы знаний о применении сквозных цифровых технологий, формирование актуального индивидуального лидерского стиля и управленческого мышления ХХI века.   

По завершении обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца и следующие практические результаты: 

  • четкое представление о возможностях цифровой трансформации для повышения конкурентоспособности организаций в современных условиях;

  • принципиально новый взгляд на свой бизнес и перспективы его развития; 

  • владение современным программным и управленческим инструментарием руководителя; 

  • готовые проекты повышения эффективности деятельности компании в период кризиса; 

  • развитое гибкое управленческое мышление; 

  • высокий уровень профессиональной уверенности; 

  • формирование полезных деловых и личных связей; 

  • понимание способов капитализации различных объектов управления в цифровом мире; 

  • профессиональную востребованность.  

Первый этап обучения в СПбПУ Петра Великого в рамках реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ 2019/2020 успешно завершен. 

Содержание программы

Базовые дисциплины:  

  • Экономика для менеджеров; 

  • Менеджмент организации;  

  • Стратегический менеджмент инновационной организации; 

  • Маркетинг; 

  • Управление человеческими ресурсами; 

  • Менеджмент качества; 

  • Финансы и инвестиции; 

  • Кросс-культурный менеджмент; 

Дисциплины специализации:  

  • Концепция цифровой трансформации; 

  • Стратегия научно-технологического развития РФ и Национальная технологическая инициатива; 

  • Рынки и технологические тренды будущего; 

  • Передовые технологии цифровой экономики; 

  • Организация инновационной деятельности в условиях цифровой экономики; 

  • Управление изменениями; 

  • Планирование бизнеса в условиях цифровой трансформации; 

  • Стратегии цифрового маркетинга; 

  • Управление инновационными проектами и программами; 

  • Управление рисками в инновационных проектах; 

  • Бережливое производство; 

  • Управление цепями поставок; 

  • Управление продажами высокотехнологичной продукции; 

  • Управление изменениями;  

  • Информационно-аналитические технологии в управлении; 

  • Инструментальные средства управления проектами; 

  • Инструменты управления организацией в условиях цифровой трансформации; 

  • Развитие человеческого потенциала команды проекта. 

Дисциплины по выбору: 

  • Бизнес-симулятор в области Supply Chain & Operations Management. Fresh Connection; 

  • Бизнес-симулятор STRATX: BOSS (стратегическая концепция «Голубой океан» для создания трендов, расширения доли рынков и т.д.); 

  • Методы развития творческого воображения; 

  • Теории развития творческой личности; 

  • Технологии повышения творческой активности; 

  • Организационный дизайн и проектирование организаций будущего; 

  • Разработка системы управления для организаций; 

  • Управление средой и взаимодействиями в среде; 

  • Дизайн-мышление; 

  • «Бережливое производство» (деловая игра). 

Практики и стажировки:  

  • Семинар-тренинг по развитию профессиональных навыков менеджмента; 

  • Формирование и развитие команд (семинар-тренинг); 

  • Семинар-тренинг "Дизайн-мышление"; 

  • Теория решения изобретательских задач (ТРИЗ); 

  • Тренинг эффективных коммуниккаций; 

  • Тренинг «Презентация проекта»; 

  • Тренинг «Технологии влияния»; 

  • Тренинг «Эффективное ведение переговоров»; 

  • Тренинг профессиональной уверенности; 

  • Деловая игра «Pro-проектность»; 

  • Деловая игра «Симуляция проекта»;  

  • Деловая игра «Управленческие поединки»; 

  • Деловая игра "Битва проектов"; 

  • Стажировки на российских предприятиях.  

Выпускная квалификационная работа по программе профессиональной переподготовки представляет собой аттестационный проект, направленный на решение конкретных задач развития организации. Предусмотрены как очная, так и дистанционная формы обучения, российская и зарубежная стажировки.  

Ключевые особенности программы: 

  • направленность на подготовку управленческого персонала – лидеров организационных и производственных изменений;  

  • формирование понимания сквозных цифровых технологий;  

  • адаптация навыков управления к условиям цифровой экономики; 

  • развитие навыков конфигурирования управленческих и проектных команд; 

  • возможность продолжения обучения на программе EMBA для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров «Лидеры цифровой трансформации»; 

  • реализация Программы на материальной и научно-технологической базах Центра НТИ СПбПУ «Новые производственные технологии»: 

  • аудитории Научно-исследовательского корпуса; 

  • 19 лабораторий, научных центров и научно-образовательных подразделений Центра НТИ «Новые производственные технологии».  

Требования к участникам конкурсного отбора
  • возраст до 50 лет (предпочтительно); 

  • высшее образование; 

  • общий стаж работы не менее 5 лет; 

  • опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет; 

  • участие в реализации проектов по развитию организации. 

2/3 стоимости оплачивает государство за счет средств федерального и регионального бюджетов, 1/3 оплачивает предприятие, направляющее специалиста на обучение, или сам специалист: 27 тысяч рублей для программы типа В и 46 тысяч рублей для типа А. 

Контактная информация – руководитель Президентской программы – д.т.н., профессор 

Колосова Ольга Владимировна 

+7 (921) 911-46-73, okolosova@spbstu.ru 

ауд. А.3.21 Научно-исследовательский корпус (НИК) СПбПУ Петра Великого 

Фигура 

Справка: 

В Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого обучение по Президентской программе проводится с 1998 года. Первая экспериментальная группа насчитывала 18 слушателей, на второй год их число возросло до 47 человек. В дальнейшем ежегодно в рамках реализации Государственного плана (Президентская программа) в университете проводилась подготовка в среднем 70-80 слушателей из Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов РФ. За период реализации Программы в СПбПУ Петра Великого подготовлено более 1500 руководителей высшего и среднего звена. 

C 2020 года обучение проходит на базе Высшей школы технологического предпринимательства Института передовых производственных технологий Центра НТИ «Новые производственные технологии».